Unser Selbstverständnis

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, sich auf das Wichtigste zu
konzentrieren: auf Menschen.

Selbstachtung, Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind das Fundament für gelungene
Zusammenarbeit und dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg.

Oberstes Ziel bei jedem Projekt ist der Erfolg unserer Kunden. Unser eigener Erfolg ist
davon nicht zu trennen.

Unser Menschenbild

Menschen sind verantwortungsbewußt, ehrlich, leistungsfähig und leistungsbereit;
sie sind zuverlässig, vernünftig, lernfreudig und lernfähig. Menschen sind kreativ, haben
Phantasie und Humor. Und wir sind Optimisten.

Für ein glückliches Leben und eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind die Entwicklung
und Entfaltung dieser Eigenschaften eine wesentliche Voraussetzung.

Unsere Beratungsschwerpunkte

Persönliche Beratung (Coaching)

Wertebasiertes Führungsverständnis

Teamunterstützung

Konfliktmanagement

Leitbild und Strategie

Interkulturelle Zusammenarbeit (Europa, USA, Asien)

Unsere Erfahrungen als Berater sind die Basis für individuell
gestaltete Seminare und Workshops.

Unser Leadership-Ideal

Leadership heißt für uns,

die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Menschen ihre Persönlichkeit,
ihre Fähigkeiten und Talente maximal entfalten können;

aktiv Verantwortung zu suchen und zu übernehmen;

stets mit gutem Beispiel voranzugehen.

Unsere Vision

Projekt Philosophie ist ein international tätiges Zweimann-Unternehmen.

Wir arbeiten in einem Netzwerk selbständiger und unabhängiger Partner.

Alle Beteiligten unseres Unternehmens sollen ihre Talente und Interessen frei
entfalten, Freude haben und ständig lernen.

Wir arbeiten aktiv an der Verbesserung der öffentlichen Argumentations- und
Kommunikationskultur mit. In ihr sehen wir eine wesentliche Voraussetzung einer
menschlichen und freiheitsorientierten Gesellschaft.

Was unsere Kunden/Auftraggeber von uns erwarten können

Eine sorgfältige Analyse und eine klare Aussage dazu, ob wir zusammenpassen.
Erfolgreiche Zusammenarbeit ist ohne einen Bestand gemeinsamer Werte und ohne gegenseitiges Vertrauen nicht möglich.

Eine ehrliche und offene Beratung. Dabei ist für uns die klare Trennung von
Auftraggeber (eine oder mehrere Personen) und Kunde (das gesamte Unternehmen
und seine Kunden) sehr wichtig.

Umfassende und individuell ausgearbeitete Konzepte, Seminare und Problemlösungen.
Wir haben keine Patentrezepte und Zaubermittel. Wir haben aber Erfahrung, Wissen, Kreativität und Phantasie.

Kostenbewußtsein und die Überzeugung, daß ein Teil unserer Aufgabe darin besteht,
uns so schnell wie möglich überflüssig zu machen.

Das Selbstverständliche: eine genaue Dokumentation unsere Leistungen,
Verschwiegenheit, genaue Vereinbarungen über eine mögliche Zusammenarbeit mit Mitbewerbern, die maximale Beteiligung unserer Kunden – und Begeisterung für
unsere Aufgabe.

Was wir von unseren Kunden/Auftraggebern erwarten

Die gemeinsame Formulierung einer präzisen Aufgabenstellung und klarer
Erfolgskriterien.

Offene Kommunikation in allen Phasen der Zusammenarbeit.

Die Einbeziehung aller Betroffenen in Problemanalyse und Konzeptentwicklung.
Unser Selbstverständnis schließt argumentative Überzeugungsarbeit ein, autoritäre
Durchsetzung gegen den Willen der Betroffenen aus.

Willen zum Erfolg und konsequente Zielverfolgung.

Offene und klare Kritik unserer Arbeit.